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“跳槽”不易 且行且珍惜
時間:2019-11-14 19:27   來源:川北在線   責任編輯:青青

川北在線核心提示:跳槽不易,且行且珍惜 隨著畢業生的數量逐年增多,就業問題一直是困擾萬千學子的頭號問題。畢業就失業也已經成為了普遍的社會現象,有的學生為了更好就業,選擇讀研、讀博、留學來提升自身價值。但是與此同時,年輕人頻繁跳槽也成為了常見現象,原因也各不相同,有的因


  “跳槽”不易,且行且珍惜
 
  隨著畢業生的數量逐年增多,就業問題一直是困擾萬千學子的頭號問題。畢業就“失業”也已經成為了普遍的社會現象,有的學生為了更好就業,選擇讀研、讀博、留學來提升自身價值。但是與此同時,年輕人頻繁“跳槽”也成為了常見現象,原因也各不相同,有的因為收入少,有的因為壓力大,有的因為和自己的期望不符......但無論是什么原因,都應對自己的工作負責,對自己負責。“跳槽”不易,且行且珍惜。
  據調查,90后 份工作平均在職時間只有19個月,而95后甚至只有短短的7個月。薪資福利待遇、工作內容和職業發展瓶頸,是年輕人們離職跳槽最常見的原因。(據鮮城南京)無論跳槽以后職業發展順利或是不順利,跳槽 是職業生涯中的一大挑戰。所以面對“跳槽”一定要做好充分的準備,三思而后行。更重要的是一定要有足夠的信心未來會比現在更成功。
 
  跳槽意味著什么,相信每個人心里都很清楚。新的環境、新的領導、新的同事,有的甚至是自己完全不熟悉的業務,總而言之,一切將從頭開始。適應的好當然會對自己以后的發展有幫助,但是反之就會造成不可彌補的損失。據中國新聞網,90.0%的受訪職場人士指出周圍入職未滿3年就跳槽的年輕人多。面對職場中的各種不如意,69.9%的受訪職場人士認為職場新人要懂得克服困難的過程也是學習的過程。年輕人應該要有抗壓能力,頻繁跳槽會讓人變得浮躁,造成習慣性跳槽,用人單位也會對這些人有不好的印象。
 
  但是對于年輕人跳槽也不能一概否定,年輕人有著無限可能,跳槽的過程就是不斷試錯、不斷摸索自我的過程。通過跳槽,對自己有一個清晰的定位,找到一份真正適合自己的工作,從而受益一生。只要能對自己以后職業發展有幫助有助力,離職跳槽不失為一個好的選擇。如果當前的工作無法給你更廣闊的天地,也要有勇氣選擇跳槽,給自己一個更好的發展空間。
 
  跳槽不易,且行且珍惜。敢于挑戰新環境,做出改變,是當代年輕人自信并且有勇氣的表現。自身有足夠的能力,有豐富的經驗,善于學習無論身在何處都會有不可限量的前途。曹曉睿

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